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推動「消除對婦女一切形式歧視第2次國家報告撰寫計畫」辦理情形

聯合國1979年(民國68年)通過「消除對婦女一切形式歧視公約」(The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women,簡稱CEDAW),1981年生效,為重要婦女人權法典。截至民國101年,全世界已有187個國家簽署,我國於96年2月9日經總統簽署加入書,並為落實推動CEDAW,總統於100年6月8日公布「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」(簡稱CEDAW施行法),並自101年1月1日起施行。
CEDAW施行法要求各級政府機關必需採取立法或行政措施,消除性別歧視,並積極促進性別平等,落實CEDAW所列各項性別平等權利,特別是在政治、社會、經濟、就業、文化、教育、健康、法律、家庭、人身安全等領域,採取一切適當措施,包括制定法律,保證婦女得到充分發展和進步,以確保女性在與男性平等的基礎上,行使和享有人權和基本自由。
CEDAW施行法第6條規定:「政府應依公約規定,建立消除對婦女一切形式歧視報告制度,每四年提出國家報告,並邀請相關專家學者及民間團體代表審閱,政府應依審閱意見檢討、研擬後續施政。」我國於98年3月公布第1次消除對婦女一切形式歧視國家報告,邀請國外CEDAW專家審閱報告,依CEDAW施行法第6條,102年應公布第2次國家報告,爰擬訂本計畫,據以辦理撰寫國家報告相關部會人員之培訓事宜,並參考國際人權條約提交報告準則相關規範,納入第1次國家報告國內外專家建議修正意見及各部會辦理情形(含自第1次國家報告以來執行公約所採取之新的法律與行政措施),並依CEDAW條文架構,逐一檢視我國推動性別平等之現況。
依上開計畫,本處於101年9至11月完成國家報告參考手冊編撰及審議。101年12月展開撰寫人員共同培訓講習及分組培訓工作坊,預訂於102年2月底前完成33場次培訓課程,將協助包括立法、司法、考試、監察等四院及行政院暨所屬各部會人員掌握國家報告撰寫要領,並透過討論聚焦撰寫內容。截至102年1月份止,已辦理32場次,計874人次參加。